2025年是“十四五”收官之年，也是公司深化改革和穩定發展的攻堅之年。面對復雜嚴峻的內外部環境，公司緊緊圍繞“止損、瘦身、提質、增效”改革主線，扎實推進市場開拓、生產運營、科技創新、風險防控、深化改革等重點任務，穩住了生產經營基本盤，為企業持續健康發展奠定了堅實基礎。

 2026年是公司“十五五”新征程的起步之年，也是改革攻堅、提質增效的關鍵之年。公司要堅持穩中求進工作總基調，以改革創新為根本動力，以“脫胎換骨、鳳凰涅槃、浴火重生”的決心，圍繞集團“拓市場擴增量，抓生產樹形象，深改革提效能，防風險除隱患，推創新助轉型，重管理提能力，強黨建轉作風”七項重點任務，謀細謀實工作舉措，推動公司在改革中實現穩健前行。

 要全力打好結算收款攻堅戰，將資金保障與現金流安全置于首位，壓實主體責任，明確節點目標與專項策略，多措并舉加速資金回籠，確保企業穩健運行；要堅決打好市場營銷攻堅戰，聚焦市內主場深耕細作，拓寬信息渠道，同時鞏固市外市場傳統優勢領域，穩步拓展海外市場；要全面提升項目管理水平，強化穿透式管理，推進標準化、精細化履約，以高品質工程贏得客戶信賴；要大力推進科技創新，加大技術研發投入，推動科技成果轉化，賦能主業升級與效率提升；要扎實推進巡視巡察審計整改工作，建立長效機制，強化結果運用，促進規范管理；要持續深化組織機構改革，聚焦制度體系、考核體系與組織優化，切實提升運營效能；要始終堅持黨建統領，發揮黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以高質量黨建引領企業發展；要著力打造專業化安裝品牌，重塑積極向上、擔當實干的企業文化，增強職工認同感與凝聚力。

 全體干部職工要切實增強危機感、緊迫感和責任感，堅定信心、迎難而上，以“拼”的精神、“實”的作風，全力以赴完成2026年各項目標任務，共同推動公司改革發展邁上新臺階。